あなたの営業・交渉力、文章力、デザイン力、
ウェブの知識、企画立案能力などを、
自然と歴史、衣・食・住・遊の環境に恵まれた
山口の地で、存分に発揮してみませんか？
地域密着メディアを発行している株式会社サンデー山口は、
ともに未来を創造していく、チャレンジ精神あふれる人を求めています。
■募集の背景
時代を見据えた事業展開を目指して
フリーペーパーという言葉すらまだなかった時代、1978（昭和53）年から40年以上の発行実績を重ねてきたのが当社です。水産新聞の記者だった創業者は、防長新聞という当時の“県紙”にヘッドハンティングされ、編集局長、そして専務を務めました。しかし諸事情から事業は閉鎖。そこで“県紙”のなくなった山口だからこそ「ローカル情報に特化した“無料”の紙面を市民にお届けしよう」と始めたのが当社でした。
2000年代初頭にはフリーペーパーが全国的なブームを迎えましたが、ほどなくそのブームも終息。現在では、インターネットが「社会インフラ」にもなり、「紙離れ」も一層進んでいます。
そのような時代だからこそ、創業時のように柔軟かつ新たな発想で、“半歩先”を見据えた事業展開を目指しています。
■仕事の内容（ex.営業部員）
主に自社媒体（サンデー山口）を使っての、企業・店舗への販促・広告企画の提案・取材
お客様の抱えている「もっと集客したい」「新商品の良さを知ってほしい」「良い人材を採用したい」など、千差万別の課題を、まずはしっかりとヒアリング。媒体に掲載されるそれらの「仕事」が、目にする人たちを「動かす」「行動させる」ことになります。
また、常にアンテナを張り巡らして、さまざまな「地域の話題・情報」を集めることも、日常の業務です。
サンデー山口の社内には、さまざまなことにチャレンジできるチャンスが限りなく広がっています。お客様や読者が飛びつくような特集を考えたり、有名人にインタビューしたり、新事業を計画したり、自ら媒体を立ち上げることだって可能です。
自分の実力を試してみたい人にとっては、まさに最高の舞台となるでしょう。
その一方で「指示待ち族」や「言われたことだけやっておけば良い」などと考える人には、居心地の悪い職場かもしれません。
［営業の流れ］
担当顧客や新規顧客のニーズをヒアリング
※社長や支店長、店長など、組織の「長」の方と接触する場合がほとんどです。▼
広告・販促PRの提案
※お客様に「喜んでいただける」提案内容を考え、説明します。▼
受注案件の、訴求ターゲットにとっての「魅力」とは何かを追求・整理して原稿に落とし込む
※社内制作部にデザインを依頼します。▼
お客様の確認を経て紙面などに掲載
※良い仕事をすれば、お客様や読者の方々が喜ぶ姿に、直に接することができます。■対象となる方
パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 ※経験者歓迎
［具体的には］
※営業経験者、特に出版・広告系の営業経験者は大歓迎です。※未経験者であっても、「この仕事をやってみたい」「成長したい」という意欲のある方であれば、大歓迎です。
※媒体も営業スタイルも常に進化しなければいけません。ネット関係の専門知識をお持ちの方、社内改善提案のできる方、大歓迎です。
■勤務地
本社（山口市神田町） ※UJIターン歓迎
■社長より
新しい「サンデー山口」の中核に！
我が社は、工場で作られた製品などを売る会社ではありません。いわば、スタッフ1人1人のアタマの中が「商品」です。「サンデー山口」という媒体こそありますが、その中身はスタッフ1人1人の「アタマの中にあるもの」です。だからこそ、弊社で働くスタッフには、知恵とパワーが求められます。そして、「お客様に喜んでいただく」「働く仲間に喜んでいただく」「創意工夫する」ための努力を厭わなければ、必ずや良い結果や明るい未来はついてきます。
我が社が「ご縁」をいただく方には、どんどん失敗してほしいと思っています。それはなぜか？ 背伸びや努力をし、チャレンジするからこその失敗だからです。そのチャレンジは、自分、そして会社の成長に、必ずやつながります。
目まぐるしく世の中が変化し、「地方」にとっては厳しい今の時代だからこそ、ともに新たなチャレンジをしていきませんか?
キャリア採用
募集要項
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 当社年間カレンダーによる変形労働時間制 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可）。パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 |
| 給与 | 月給19万円～ （経験・能力を考慮し、優遇いたします） |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・資格手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝・夏季・年末年始、有給休暇など |
| 保険・福利厚生等 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社内インセンティブポイント制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間正社員制度、退職金制度など |
| 教育制度 | 3カ月の試用期間の間に、社外研修、OJTなど行います |
選考方法
1次選考：書類選考となりますので、下記の書類を郵送してください。
2次選考：筆記試験と部長クラスとの面接を行います。
3次選考：弊社社長が最終面接を行います。
応募方法
まずは書類選考に必要な書類を弊社へ郵送してください（持参でも可）。
Uターン、Iターンの方も大歓迎です。山口を元気にしたい方、一緒に盛り上げていきましょう！
新卒採用
募集要項
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 当社年間カレンダーによる変形労働時間制 |
| 応募資格 | 4年制大学を2020年3月に卒業見込みの方。要普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 |
| 給与 | 月給18万円～ |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・資格手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝・夏季・年末年始、有給休暇など |
| 保険・福利厚生等 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社内インセンティブポイント制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間正社員制度、退職金制度など |
| 教育制度 | 6カ月の試用期間の間に、社外研修、OJTなど行います |
| 採用実績 | 山口大学、山口県立大学、下関市立大学、岡山大学、中央大学など |
選考方法
1次選考：書類選考となりますので、下記の書類を郵送してください。
2次選考：筆記試験と部長クラスとの面接を行います。
3次選考：弊社社長が最終面接を行います。
応募方法
まずは書類選考に必要な書類を弊社へ郵送してください（持参でも可）。
パート採用
募集要項
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務できる曜日 | 月、火、水、木、金（土日祝休み） |
| シフト・勤務時間 | 週3日～5日働ける方、時間は1日当たり5時間以上（応相談） |
| 応募資格 | 短大・専門学校を卒業された方。要普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 |
| 給与 | 未経験者：時給900円以上／経験者：時給1,000円以上 ※編集プロダクションや出版社、広告代理店等で働いていた方など |
| 保険・福利厚生等 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社内インセンティブポイント制度他 ※一定条件を満たした場合、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間正社員制度など |
| 採用人数 | 若干名 |
| 業務内容 | ラック設置・メンテナンス、簡単なお使い、電話・来客応対、データ・ファイル整理など |
| 勤務できる曜日 | 月、火、水、木、金（土日祝休み） |
| シフト・勤務時間 | 週3日～5日働ける方、時間は1日当たり4時間以上（応相談） |
| 応募資格 | 短大・専門学校を卒業された方。要普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 |
| 給与 | 時給810円～900円 |
| 保険・福利厚生等 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社内インセンティブポイント制度 ※一定条件を満たした場合。 |
選考方法
1次選考：書類選考となりますので、下記の書類を郵送してください。
2次選考：筆記試験と面接を行います。
応募方法
まずは書類選考に必要な書類を弊社へ郵送してください（持参でも可）。
採用に関するお問い合わせや、書類送付前のご質問などは、お電話やこちらからどうぞ！
記事公開日：2019年8月22日
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